WWW.DISSERTATION.XLIBX.INFO
FREE ELECTRONIC LIBRARY - Dissertations, online materials
 
<< HOME
CONTACTS



Pages:   || 2 | 3 |

«¿Está pensando en su retiro? Una visión general de las cosas más importantes que los empleados federales deben hacer cuando planeen su retiro. ...»

-- [ Page 1 ] --

Sistema de Retiro del Servicio Civil (CSRS) Sistema de Retiro de Empleados Federales (FERS)

¿Está pensando en su retiro?

Una visión general de las cosas más importantes que los empleados federales deben hacer

cuando planeen su retiro.

Oficina de Administración de Personal Federal (OPM)

Servicio de Retiro y Seguro

RI 83-11SP

Revisado en octubre de 1997

La edición de octubre de 1996 aún está vigente.

Información adicional sobre el retiro y todas las publicaciones de la Oficina de Administración de Personal Federal que aparecen en este folleto están disponibles en la Internet.

Espacio Web de la Oficina de Administración de Personal Federal (OPM) http://www.opm.gov/asd ¿Está pensando en su retiro?

Si está planeando retirarse dentro de los próximos 5 años, este folleto es para usted. Este folleto está diseñado para ayudarle y guiarle en el proceso de retiro. También, repasa el modo en el que su solicitud de retiro es procesada en su agencia y en la Oficina de Administración de Personal Federal (OPM).

El retiro es uno de los eventos más importantes de la vida. Un retiro exitoso necesita un plan cuidadoso de su parte – un plan que si comienza temprano en su carrera le ayudará a asegurarse de que tendrá el ingreso necesario en el momento en que decida retirarse.

Para la mayoría de la gente el proceso del retiro es muy simple. Sin embargo, hay varias cosas que usted debe hacer antes de planear su retiro para que así no haya sorpresas cuando se separe de su agencia. Una parte esencial del plan es entender cual es su papel en el proceso de retiro, el papel de su agencia y el de la Oficina de Administración de Personal Federal. Trabajando junto con su agencia, puede asegurarse de que su retiro del servicio federal no será un problema ni le dará preocupaciones.

La información en este folleto se aplica, principalmente, a los ex-empleados que se retiran voluntariamente bajo el Sistema de Retiro del Servicio Civil (CSRS) o el Sistema de Retiro de Empleados Federales (FERS).

Se intenta dar una breve visión general de los asuntos más importantes que el empleado necesita hacer cuando esté planeando su retiro.

Información más detallada sobre otros asuntos de interés está disponible en otras publicaciones de la Oficina de Administración de Personal Federal. Estas publicaciones se encuentran enumeradas al final de este folleto, junto con varias publicaciones de la Administración del Seguro Social, de la Junta de Inversiones del Retiro Federal de Menor Cuantía, y del Serviciode Rentas Internas.

Mientras usted esté trabajando, su agencia posee su documentación y tiene la responsabilidad de asistirlo.

Si tiene alguna pregunta, puede llamar a los números de teléfono a continuación.

Oficiales de la agencia: Por favor llene los espacios de abajo.

Número de teléfono de la oficina de recursos humanos:________________________________________

–  –  –

Sección I: Preparándose para el retiro Si es posible, usted debe comenzar a planificar su retiro aproximadamente cinco años antes de la fecha de retiro planeada. Si no puede comenzar tan pronto, use el tiempo que tenga disponible para hacer la planificación e ir adelantando el proceso.

El paso más importante en la planificación de su retiro es ponerse en contacto con su oficina de recursos humanos para que le ofrezcan un asesoramiento antes de retirarse. Aquí le dirán si cualifica para retirarse en la fecha que había pensado, si cualifica para mantener su cobertura de salud y de seguro de vida como retirado, si su agencia tiene los documentos de todos sus servicios, si hay depósitos o re-depósitos que le convenga pagar para maximizar su pensión y finalmente, la cuantía de los ingresos que espera recibir como pensionado.

.

Si su paquete de retiro no está completo cuando su agencia lo envíe a la Oficina de Administración de Personal Federal, el procesamiento final de su solicitud de retiro puede ser retrasado hasta que se obtenga la información pertinente. Sin embargo, si sigue las recomendaciones que aparecen en este folleto, puede asegurarse de que su paquete de retiro estará completo y que será procesado sin problema alguno.

Los siguientes pasos a continuación le ayudarán en la preparación de su retiro.

Cinco años o antes de la fecha planeada para su retiro Comuníquese con su oficina de recursos humanos y solicite poder asistir a un seminario de asesoramiento sobre el retiro, si disponen del mismo en su agencia.

Asegúrese de que sus documentos estén completos. Pida a su oficina de recursos humanos lo siguiente:

ƒ Una lista de todos los periodos de servicio civil y militar que están verificados en su Carpeta Oficial de Personal (OPF).

La mejor manera para documentar su historia de servicio es que su agencia complete un formulario SF 2801-1, el formulario se llama “Resumen certificado de servicio federal”, o un SF 3107-1 para los empleados del Sistema de Retiro de Empleados Federales (FERS).

Compare ese listado con su propia documentación, asegúrese de que el listado esté completo, y pida que la copia sea archivada en su carpeta de personal junto con su solicitud de retiro cuando se retire. Si cuando compare denota que hay tiempo de servicio que no aparece en la lista, pida a su oficina de recursos humanos ayuda para documentar el servicio. Si usted ha trabajado a jornada parcial o tiene servicio intermitente, la lista debe reflejar el tiempo que trabajó en esta clase de servicio. Si tiene algún servicio que no fue cubierto por el retiro, que podría ser utilizado para calcular su pensión y no ha pagado un depósito por el mismo, la fecha y la cantidad de cada contribución y cualquier ajuste de deberes tiene que ser registrado.





ƒ Verificación de que cumplirá los requisitos de edad y servicio (y cualquier otro requisito pertinente) para el retiro en la fecha propuesta.

ƒ Un estimado de la pensión para que así usted pueda determinar si su pensión, junto con cualquier otro ingreso que tenga, satisface sus necesidades en el momento en el que planifica

–  –  –

El estimado debe tener en cuenta las designaciones de sobreviviente que usted planee hacer.

Además, si puede hacer pagos para el servicio civil o militar que le aumenten su pensión, necesita saber cuántos pagos son, y la cantidad de la pensión con y sin los pagos.

Como los intereses continúan acumulándose con los depósitos y re-depósitos, si tiene la intención de hacer un pago, debe hacerlo lo antes posible. También, si debe una cantidad substancial, puede necesitar tiempo para adquirir la cantidad necesaria. Recuerde que, mientras los pagos para el servicio civil pueden ser hechos a la Oficina de Administración de Personal Federal cuando se retire, los depósitos de servicio militar deben ser pagados a su agencia antes de que usted deje de trabajar.

Si usted es un militar retirado que debe renunciar a la paga de militar retirado para usar el servicio en su pensión, también tendrá que decidir si es lo que desea hacer, si es que todavía no ha tomado la decisión.

ƒ Si está inscrito en el programa de Beneficios de Salud de Empleados Federales (FEHB), pida que le verifiquen si su carpeta personal contiene su último formulario de inscripción que identifica su plan de salud actual, tipo de inscripción (familiar o individual) y la opción

–  –  –

Normalmente, para continuar con la cobertura del plan de salud después del retiro, un empleado debe haber estado inscrito continuamente (o cubierto como un miembro de la familia) en un plan (no necesariamente en el mismo plan) por 5 años de servicio inmediatamente precediendo al retiro. Si usted desea continuar con la cobertura federal de beneficios de salud después que se retire, tiene que permanecer cubierto en un plan dentro del programa hasta que se retire.

Si usted no está inscrito (o cubierto como un miembro de familia) en el programa, considere la adquisición de una cobertura ahora, si usted está interesado en tener la cobertura después de su retiro.

Pregúntele al oficial de beneficios de su agencia sobre las oportunidades para adquirir una cobertura.

ƒ Si usted está en el programa de Seguro Grupal de Vida de Empleados Federales (FEGLI), pida que la cobertura actual sea documentada en su carpeta personal.

Puede continuar con su cobertura actual siempre y cuando haya estado cubierto durante los 5 años anteriores a su retiro. Decida que tipo de cobertura deseará después de su retiro y si la cobertura satisfará sus necesidades.

Si no está inscrito en un programa de seguro de vida, pero está interesado en tener una cobertura después del retiro, pregúntele al oficial de beneficios de su agencia sobre las oportunidades para obtener una

–  –  –

Debe tener una cobertura por un periodo de cinco años anterior al retiro para así poder continuarla después del retiro. Esto incluye ambas, la cobertura básica y cualquier cobertura opcional que quiera mantener después del retiro.

ƒ Confirme quien tendrá derecho a recibir un seguro de vida y otro dinero que podría ser

–  –  –

Si usted ha completado un formulario de Designación de beneficiario de seguro de vida, que está en su archivo personal; asegúrese de que contiene sus deseos actuales.

Verifique también las otras designaciones de beneficiarios que tiene en su carpeta. Las designaciones del Sistema de Retiro de Empleados Federales se archivan en la carpeta de personal hasta que el empleado se separa de la agencia. Las designaciones del Sistema de Retiro del Servicio Civil están archivadas en la Oficina de Administración de Personal Federal de los Estados Unidos. Las designaciones del Plan de Ahorro Económico (TSP) están archivadas en la Oficina de Servicio del Plan de Ahorro. Si no ha hecho ninguna designación de beneficiario, asegúrese de que el orden normal de precedencia cumpla con sus necesidades.

ƒ Averigüe si usted cualifica para los beneficios del Seguro Social. Llame a la Administración del Seguro Social al (800) 772-1213 para pedir el informe de ganancias y beneficios SSA-7004-PC, Solicitud de informe de ganancias y beneficios; y si cualifica, solicite un estimado del pago que

–  –  –

Este estimado no está ajustado a la Eliminación de Ventaja Imprevista, la cual es una cláusula de la ley del Seguro Social que reduce los beneficios de ex-empleados federales cubiertos por el Seguro Social. Usted también puede tener derecho a los beneficios basados en las ganancias de su cónyuge o ex-cónyuge cubiertos por el Seguro Social. Sin embargo, estos beneficios pueden estar afectados por el Ajuste de Pensiones del Gobierno, que es otra cláusula del Seguro Social.

Pregúntele al representante de la agencia que le ayude si usted se verá afectado por alguna de las cláusulas anteriores o visite la oficina local de Seguro Social para solicitar ayuda.

Un año antes de su retiro En este momento tiene que tomar algunas de las acciones necesarias más detalladas.

Como este folleto solamente cubre algunos de los puntos más generales, usted podría pedirle a su agencia la lista de verificación para empleados que están preparándose para el retiro (“Checklist for Employees Preparing to Retire”) y las lista de verificación de los beneficios de salud y de cobertura del seguro de vida (“Checklist for Health Benefits and Life Insurance Coverage”) porque estas listas de verificación son más completas que las que aparecen en este folleto. Utilice estas listas para asegurarse de que no se olvida de obtener la información pertinente ni de tomar las acciones necesarias.

Confirme que no ha habido ningún cambio que pueda afectar sus planes.

ƒ Puede asistir a otro seminario sobre el retiro, si estuviese disponible. Muchas agencias aconsejan a los empleados llevar a su cónyuge.

ƒ Solicite un estimado de su retiro que esté al día. Como la fecha de retiro planeada estará muy cerca, el estimado deberá estar cerca de la cantidad de la pensión real.

Haga una cita con su oficina de recursos humanos para verificarlo todo; que se haya completado la documentación de su servicio y la cobertura del seguro haya sido hecha.

ƒ Si tiene algún depósito o re-depósito que todavía no ha pagado, revise el tópico sobre el pago de servicio, incluyendo el servicio militar después de 1956.

ƒ Si desea pagar el depósito o el re-depósito, ya debe haber pedido la factura.

ƒ Si desea la factura ahora, pida ayuda a su oficina de recursos humanos.

ƒ Recuerde que tiene que pagar un depósito por el servicio militar después de 1956 a su agencia antes de la separación.

Revise sus opciones de beneficio de sobreviviente – los tipos de beneficios que puede elegir, los requisitos de elegibilidad para beneficios de sobreviviente, los costos y la necesidad que tiene el cónyuge de dar su consentimiento si usted no quiere proveerle con los beneficios completos. Recuerde también que si usted no provee una pensión a su cónyuge, éste no podrá continuar con la cobertura de Beneficios de Salud para Empleados Federales después de su defunción.

Obtenga información actual sobre los ingresos que espera recibir de otras fuentes. Considere las opciones de retirar dinero de su plan de ahorro, calcule las ventajas de diferentes maneras de retirar fondos del plan de ahorro y considere el efecto de los impuestos sobre cada una de éstas. También, si todavía no lo ha hecho, obtenga información sobre los impuestos federales y estatales sobre su pensión y sobre cualquier otro ingreso, si aplica. Para más detalles, vea la lista de algunas publicaciones que le pueden servir de ayuda al final de este folleto.

Si está inscrito en el programa de Beneficios de Salud de Empleados Federales, verifique que cualifica para continuar su cobertura como retirado. Pregunte si su carpeta personal contiene la documentación que certifique su inscripción en el plan de salud bajo el programa por el periodo de los últimos cinco años antes del retiro. Si no cumple con el requisito de los cinco años en la fecha que planea retirarse, puede atrasar el retiro hasta que cumpla con él. Si su cobertura de seguro de salud no continúa durante el retiro, pregunte por la extensión de 31 días de la cobertura y el programa de continuación temporera de la cobertura.



Pages:   || 2 | 3 |


Similar works:

«Antonio Marín Márquez: Quejío, Los Palos, Herramientas, 1972-1977, La Cuadra de Sevilla [Investigación realizada para el proyecto A la calle me sali: teatro urbano, corralas de vecinos y polígonos de vivienda organizado por Plataforma Independiente de Estudios Flamencos Modernos y Contemporáneos-PIE.FMC y UNIA arteypensamiento en colaboración con el Centro de Documentación de las Artes Escénicas de Andalucía] Quejío, Los palos y Herramientas 1. El objeto Esta charla aborda los...»

«SNAP-SHOT MRI Nobel Lecture, December 8, 2003 by Peter Mansfield Sir Peter Mansfield Magnetic Resonance Centre, Department of Physics and Astronomy, University of Nottingham, Nottingham, NG7 2RD, U.K.INTRODUCTION The topic of magnetic resonance imaging (MRI) started for us at Nottingham in the early summer of 1972. During a discussion with one of my graduate students, Peter Grannell and my post-doc Dr Allan Garroway, concerning multiple-pulse line narrowing experiments in solids, the idea...»

«CURRICULUM VITAE Ralf S. Klessen Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Zentrum für Astronomie (ZAH) Universitätsprofessor Institut für Theoretische Astrophysik (ITA) Dr. rer. nat. Albert-Ueberle-Str. 2, 69120 Heidelberg Germany Tel: +49-6221/54-8978 Fax: +49-6221/54-4221 E-Mail: klessen@uni-heidelberg.de Homepage: http://www.ita.uni-heidelberg.de/∼ralf German, born 18th February 1968, married, four children Personal Data: Wilhelm-Blum-Straße 12–14, 69120 Heidelberg Education and...»

«STAR FORMATION AND GALACTIC EVOLUTION RICHARD B. LARSON Yale Astronomy Department, Box 208101, New Haven, CT 06520-8101 1 Introduction: Basic Problems Galaxies are, in their observable constituents, basically large bound systems of stars and gas whose components interact continually with each other by the exchange of matter and energy. The interactions that occur between the stars and the gas, most fundamentally the continuing formation of new stars from the gas, cause the properties of...»

«El recreo igualitario Guía de recursos sobre coeducación y espacio Ayto. de Hernani (Gipuzkoa) Introducción Esta guía se enmarca dentro de un programa coeducativo auspiciado por el Consejo de Igualdad y el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Hernani (Gipuzkoa) desde octubre de 2003. Comenzamos con unas sesiones de sensibilización para el profesorado y las familias. En una segunda fase, realizamos una pequeña investigación antropológica sobre el uso del espacio en dos centros escolares...»

«DOI: 10.5433/1984-3356.2015v8n15p313 Una forma territorial alternativa: la tribu de Coliqueo en la pampa bonaerense An alternative territorial form: indigenous tribe of Coliqueo in the Buenos Aires pampas Melina Yuln Graciela Silvestri RESUMEN Durante gran parte del siglo XIX la pampa de Buenos Aires fue dominio de los indígenas, propiciando así el retrato de un espacio salvaje. Luego de ser controlado por el Estado este territorio sufrió un proceso de transformación en el cual se...»

«Sexagesimonoveno Período Ordinario de Sesiones de la Comisión 17 de enero de 1997 Lima – Perú DECISION 398 Transporte Internacional de Pasajeros por Carretera, sustitutoria de la Decisión 289 LA COMISION DEL ACUERDO DE CARTAGENA, VISTOS: El Capítulo XI del Acuerdo de Cartagena, la Decisión 289 de la Comisión, y la Propuesta 292/Mod. 1 de la Junta; CONSIDERANDO: Que el transporte internacional de pasajeros por carretera constituye uno de los instrumentos de ayuda eficaz para la...»

«LOS PATIOS ESCOLARES: ESPACIOS DE OPORTUNIDADES EDUCATIVAS Imma Marín Resumen: Este artículo presenta los resultados de una investigación1 realizada en 30 centros de educación primaria de Cataluña. El objetivo de la indagación fue reflexionar sobre el concepto y praxis que en las escuelas tienen sobre los usos, espacios, actividades y tiempos de los patios escolares, así mismo promover el debate sobre la adecuación de estos espacios para que cumplan con su función educativa. La...»

«The BMB Weekly Vol. 41, No. 40, September 29-October 3, 2008 nd Please send submissions to: Katie Gallagher at galla134@msu.edu or 105B Biochemistry (mailbox on 2 floor) Calendar Monday, September 29 Department of Physiology Cancer Faculty Candidate Seminar: Explore novel epigenetic targets for breast cancer therapy. Yi Huang, Johns Hopkins University, 9:00 a.m., 1425 Biomedical and Physical Sciences. Chemistry Seminar: Presentation by Kapil Lokare, Michigan State University, 11:20 a.m., 136...»

«Using Shape Grammar to Derive Cellular Automata Rule Patterns Thomas H. Speller, Jr.a, Daniel Whitneya Edward Crawleyb a Engineering Systems Division, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA 02139-4307 b Department of Aeronautics and Astronautics, Engineering Systems Division, Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, MA 02139-4307 This paper shows how shape grammar can be used to derive cellular automata (CA) rules. Searching the potentially astronomical space of CA rules...»

«Uncloaking globular clusters in the inner Galaxy1 Javier Alonso-Garc´ ıa Departamento de Astronom´ y Astrof´ ıa ısica, Pontificia Universidad Cat´lica de Chile, o 782-0436 Macul, Santiago, Chile Department of Astronomy, University of Michigan, Ann Arbor, MI 48109-1090 jalonso@astro.puc.cl Mario Mateo Department of Astronomy, University of Michigan, Ann Arbor, MI 48109-1090 mmateo@umich.edu Bodhisattva Sen Department of Statistics, Columbia University, New York, NY 10027...»

«L-AP “Exploring Creation With Astronomy” Lessons 1-14 Lapbook Package PLEASE NOTE: This product includes BOTH lapbooks for this book. One lapbook covers lessons 1-6, and the other covers lessons 7-14. This lapbook has been specifically designed for use with the book, “Exploring Creation with Astronomy” by Jeannie Fulbright and Apologia Science. Templates are printed with colors that best improve information retention according to scientific research. Designed by Cyndi Kinney of...»





 
<<  HOME   |    CONTACTS
2016 www.dissertation.xlibx.info - Dissertations, online materials

Materials of this site are available for review, all rights belong to their respective owners.
If you do not agree with the fact that your material is placed on this site, please, email us, we will within 1-2 business days delete him.